Een baan waar geen dag hetzelfde is? Kun je snel schakelen, zie je altijd mogelijkheden en denk je in oplossingen? Dan zien we jou graag als onze tijdelijke nieuwe collega!
 

Personeelsconsulent

Goes

Hier ga je werken

Dagelijks werk je nauw samen met de personeelsconsulenten Jan-Paul, Jennifer, Mariël en Meliza. De afdeling P&O bestaat totaal uit 20 collega’s in diverse disciplines waaronder opleiden, leren, advies, verzuim, werving & selectie, administratie, salarisadministratie, coördinator vrijwilligers en een manager P&O. Er wordt hard gewerkt en hard gelachen. En als het even kan ook lekker gegeten. Wandelen in de pauze, lunchen bij de Smulkamer of een voetbaltoernooi? Wij doen mee. Jij bent proactief, hebt humor, kan zelfstandig werken en maakt verbinding.

Je werkt vanuit het Centraal kantoor in Goes. Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk. Na de inwerkperiode kun je ook gedeeltelijk thuiswerken. De werkdagen zijn in overleg maar in ieder geval zou de vrijdag fijn zijn😊.

Dit is je vak

Werving en selectie: Jij bent dé persoon die nieuw talent aantrekt. Je begeleidt het hele proces, van vacaturetekst tot contract, en zorgt dat nieuwe collega’s zich meteen welkom voelen. Mutaties in AFAS: Met jouw oog voor detail verwerk je wijzigingen in onze personeelsgegevens. Alles klopt dankzij jou!

Ondersteuning van medewerkers en managers: Of het nu gaat om praktische vragen of advies, jij bent hét aanspreekpunt voor P&O-zaken.

Procesoptimalisatie: Zie jij hoe iets slimmer of beter kan? We horen graag jouw ideeën!

Bij ons werk je in een enthousiast en gezellig team, waar je kunt lachen, leren en groeien maar uiteraard kun jij ook heel goed zelfstandig werken. We werken met AFAS als personeelsinformatiesysteem en hopen dat je hier al enige kennis van hebt om sneller je weg te kunnen vinden.

Reageren

Druk op de roze button om te solliciteren. Voor meer informatie over de functie en team kun je contact opnemen met Jennifer Lameijn via 06-12211012.  Gesprekken kunnen plaatsvinden gedurende de procedure.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.