Voor het team Expertise en Behandeling zijn wij op zoek naar een

Orthopedagoog generalist

Zeeland

Hier ga je werken

Als onze nieuwe Orthopedagoog generalist werk je samen met je collega gedragsdeskundigen in het team Expertise & Behandeling.

Het team Expertise & Behandeling bestaat uit 25 collega’s in de rollen van Arts Verstandelijk Gehandicapten (AVG), praktijkondersteuners en secretaresse AVG, gedragsdeskundigen, orthopedagoog generalisten, logopedisten,  psychomotorisch therapeuten, een fysiotherapeut, psychodiagnostisch medewerkers, een spelbegeleider en een consulent levensvragen cliënten.

Gors biedt zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen. Hierbij valt te denken aan kinderen, jongvolwassen, volwassenen en ouderen met een verstandelijke of fysieke beperking, een ernstige meervoudige beperking en Niet- aangeboren Hersenletsel (NAH).

Triple-C is de behandelvisie van waaruit we bij Gors werken. Benieuwd naar Gors, onze cliënten en onze locaties? Neem een kijkje op www.gors.nl of neem contact met ons op!

Dit is je vak

Als Orthopedagoog generalist binnen Gors heb je uiteenlopende werkzaamheden van het primair proces waarin je samen met begeleidingsteams zorg draagt voor het behandelklimaat tot aan overstijgende taken zoals het adviseren over beleid en visie zowel binnen de vakgroep als binnen de hele organisatie.

Als Orthopedagoog generalist heb je ook een belangrijke rol in het ontwikkelen van ondersteuningsmethodieken, het geven en/of ontwikkelen van scholingen en het adviseren bij complexere casuïstiek.

Beschik jij over het gevraagde diploma en heb je kennis van of affiniteit met de specifieke mogelijkheden en beperkingen van mensen met een beperking? Dan komen wij graag in contact met jou!

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe. Voor meer informatie over de functie en het team kun je contact opnemen met Roxanne de Ronde op 06-82963559 en rderonde@gors.nl.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.