Ter versterking van het team zijn wij voor locatie Akkerdistelstraat in Goes op zoek naar een

Meewerkend teamleider zorg

Goes

Hier ga je werken

De Akkerdistelstraat in Goes is een leuke woonlocatie van Gors waar 11 volwassenen (2 vrouwen en 9 mannen) met een lichte tot matige verstandelijke beperking (LVB/MVB) wonen. De leeftijden variëren van 30 tot 60 jaar. Het team bestaat uit 8 begeleiders die samenwerken om een veilige, voorspelbare en warme omgeving te creëren.

Onze bewoners hebben behoefte aan duidelijkheid, nabijheid en betrouwbaarheid: zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Tegelijkertijd vragen zij om begeleiding die inspeelt op hun sociaal-emotionele ontwikkeling: hoe zij zich voelen, relaties aangaan en grip krijgen op hun dagelijks leven. Dat betekent dat we niet alleen structuur bieden, maar ook creatief kijken naar wat iemand op dat moment nodig heeft. Niet klakkeloos de agenda volgen, maar sensitief en flexibel meebewegen. Maar ook durven te confronteren en tegelijkertijd nabij blijven.

Dit ga je doen

Als meewerkend teamleider zorg heb je een coördinerende, coachende en teamopbouwende rol. Je combineert leidinggeven aan één of meerdere teams met het meewerken in het primaire proces. Je zorgt dat het team professioneel en zelfstandig werkt binnen duidelijke kaders. Je waarborgt de kwaliteit en veiligheid van de zorgverlening, waarbij het ervaren van het gewone leven voor cliënten altijd centraal staat.
 

Je bent zichtbaar op de werkvloer en werkt mee in de begeleiding en zorg. Je bewaakt dat zorgdossiers actueel en volledig zijn en dat rapportages en overdrachten tijdig en zorgvuldig worden vastgelegd. Waar dit bij de doelgroep hoort, verricht je verpleegtechnische handelingen en verstrek je medicatie volgens afspraken en richtlijnen. Wanneer er sprake is van planverantwoordelijkheid stel je, in overleg met de cliënt en verwanten, het zorgplan op en coördineer en evalueer je de uitvoering.
 

• Je geeft hiërarchisch leiding, coördineert (dagelijkse) werkzaamheden en leidt het werkoverleg
• Je coördineert zorgprocessen en signaleert knelpunten in het werkproces (en onderneemt actie)
• Je coacht collega’s, geeft constructieve feedback en stimuleert eigenaarschap en een lerende teamcultuur
• Je voert P&O-taken uit (o.a. jaar-, functionerings- en verzuimgesprekken) en neemt deel aan selectieprocedures
• Je stuurt op het behalen van teamdoelstellingen: je monitort teamresultaten, stuurt bij waar nodig en bewaakt het budget
• Je levert een actieve bijdrage aan begrotingen en jaarplannen en neemt actief deel aan projecten/werkgroepen

Je bent hét aanspreekpunt en onderhoudt contacten met interne en externe partijen. Je werkt nauw samen in de driehoek met de manager en gedragsdeskundige en schakelt regelmatig met ondersteunende diensten. Triple C is de basis van jouw handelen richting cliënten én het team.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 12 februari. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met Onno Schot (Oschot@gors.nl of 0630073946).

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.