Mensen! Daar draait het om in onze organisatie. Bij Gors zetten we ons elke dag in om mensen met een beperking te ondersteunen bij het leiden van hun eigen leven. Dat kunnen we alleen goed doen als onze ondersteunende processen stevig staan. Daarom zoeken wij een Manager Zorgondersteunende Processen: een verbindende en resultaatgerichte leider die zorgt dat onze bedrijfsvoering optimaal bijdraagt aan goede zorg.

Manager zorgondersteunende processen

Goes

Hier ga je werken

Mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. We ondersteunen hen om een zo normaal mogelijk leven te leiden, afgestemd op hun mogelijkheden, wensen en behoeften. Zowel in de thuissituatie als wonen, behandeling, dagbesteding en werken. Dit doen we voor meer dan 1.000 cliënten. Triple C is de basisvisie die ons richting geeft en inspireert. Gors heeft 750 medewerkers en ruim 300 vrijwilligers.

Ons team bestaat uit 4 zorgmanagers, 1 bestuurder, een manager P&O, een bestuurssecretaris, een manager F&C en een Manager zorgondersteunende processen. Samen vormen we een fijn MT. We zijn een team wat elkaar helpt en waar we het af en toe stevig met elkaar oneens zijn. Een goede discussie gaan we niet uit de weg. Dit helpt onze keuzes aan te scherpen, te reflecteren en te verbeteren.

En ook: Samen lunchen en bijpraten, een goede grap op zijn tijd en af en toe samen naar een terras of aan onze picknicktafel.

Dit is je vak

Als Manager Zorgondersteunende Processen geef je leiding aan de afdelingen:

• Cliëntenbureau
• Roosterbureau

In een later stadium worden hier nog andere zorgondersteunende teams aan toegevoegd.

Je bent verantwoordelijk voor het goed functioneren van deze teams en zorgt dat de ondersteunende processen efficiënt, toekomstbestendig en op elkaar afgestemd zijn. Jij overziet het geheel, signaleert knelpunten en stuurt op oplossingen — altijd met het oog op kwaliteit, klantgerichtheid en financiële duurzaamheid. Je werkt nauw samen met de collega-managers zorg, de concerncontroller en de raad van bestuur en levert een actieve bijdrage aan de realisatie van onze strategische doelen. Jij vertaalt beleid naar concrete resultaten en weet medewerkers daarin mee te nemen. Kortom: je bent de bedrijfsvoeringsmotor achter onze zorg!

Wie ben jij?

Je bent een verbindende manager die overzicht houdt, richting geeft en resultaten weet te realiseren. Je hebt oog voor mens én proces en vindt het leuk om te bouwen aan samenhang en structuur binnen de organisatie.

Competenties die bij jou passen:

• Resultaatgericht leiderschap
• Procesmatig denken en handelen
• Verbindend communiceren
• Analytisch denken
• Strategisch inzicht

Reageren

Heb jij al de nodige managementervaring en lijkt deze veelzijdige baan je interessant? Laat dat ons dan gauw weten via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe. Gesprekken kunnen gedurende de procedure plaatsvinden. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Andrea Klap via 06-30526574.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.