   | |
"Zingeving is de basis van ons bestaan. We kunnen niet zonder een betekenis leven. En als ons leven wordt verstoord dan zoeken we houvast. Samen onderzoeken en ontdekken wat hen verder helpt, vanuit hun eigen levensbeschouwelijke achtergrond én levensverhaal."
Geestelijk verzorger
Goes
| Wat bieden wij | Wat vragen wij | |
- Een contract van 10 tot 16 uren p/w voor bepaalde tijd, - Een bruto salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg van - Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen je - Eindejaarsuitkering - Fiets-, sport-, laptop-regeling en nog veel meer! |
| - Ervaring of affiniteit met het werken met mensen met - Het vermogen om aan te sluiten bij het ontwikkelings- - Brede kennis van verschillende levensbeschouwelijke - Bekwaamheid om vieringen te leiden - Een rijbewijs en eigen auto, omdat je ook op andere |
Hier ga je werken
Als geestelijk verzorger van Gors maak je onderdeel uit van onze afdeling expertise en behandeling. Als geestelijk verzorger werk je daarnaast veel samen met gedragsdeskundigen, artsen en paramedici en participeer je waar nodig in multidisciplinair overleg. De geestelijk verzorger levert eveneens bijdrage aan een ethisch-reflectief klimaat. Daarnaast is er veel collegiale samenwerking met de geestelijk verzorgers van andere organisaties in de Zeeuwse gehandicaptenzorg.
Dit is je vak
In het kwaliteitskader Geestelijk verzorging is het werk gecentreerd rond het begrip ZIEL: Zingeving, Identiteit, Ethiek en Levensbeschouwing.
Als geestelijk verzorger heb je een brugfunctie en bied je geestelijke verzorging en hulpverlening aan mensen met een verstandelijke en/of een lichamelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Je begeleidt cliënten rond hun levensloop en het verhaal dat ze hierover vertellen. Je houdt je bezig met uiteenlopende vragen. Hoe ervaren cliënten hun leven? Hoe geven zij betekenis aan ingrijpende gebeurtenissen? Voor welke keuzes op het gebied van gezondheid en ziekte, leven en dood worden zij gesteld? Hoe kun je als geestelijk verzorger troost en perspectief aanreiken? Welke religieuze en niet-religieuze bronnen helpen de cliënt verder?
Ook geef je ondersteuning aan medewerkers van de organisaties die direct met de cliënt werken. Jij begeleidt hen in hun besluitvorming bij morele dillema’s door middel van een moreel beraad. Daarnaast heb je als geestelijk verzorger contacten met verwanten en bijbehorende organen, zoals de cliëntenraad.
Vanuit jouw expertise ben je daarnaast adviseur op het gebied van beleidsontwikkeling, zorgvisie en ethiek binnen de organisatie. Je adviseert en helpt bij de totstandkoming van inclusieve activiteiten in dit kader, en onderhoudt ook contacten met het relevante netwerk.
Reageren
Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 28 oktober 2024.Voor meer informatie over de functie en team kun je contact opnemen met onze recruiter Mariël van der Meer via mvandermeer@gors.nl of 06-51274741.
Deze functie niet helemaal wat je zoekt?
Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.
In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.