‘Het gewone leven ervaren’ is wat we onze cliënten gunnen en samen met hen voor ogen hebben. Ongeacht de beperkingen of achterstanden laten we ons niet belemmeren in het denken en handelen in mogelijkheden. Herken je jezelf hierin? Dan is werken bij Gors misschien wel iets voor jou. Voor onze locatie Regenboogstraat in Zierikzee zijn wij op zoek naar een gastheer/gastvrouw.
Gastheer/gastvrouw met zorgtaken
Zierikzee
Wat bieden wij
|
| Wat vragen wij
|
Hier ga je werken
In de regenboogstraat wonen 18 cliënten in de leeftijd van 25 tot 60 jaar in hun eigen appartement. Er word gewerkt volgens het zorgplan en er word 24 uur per dag begeleiding geboden (met slaapdiensten). Het werken met 2 cliënten die 1 op 1 begeleiding krijgen, hoort ook bij je functie.
Bij de Regenboogstraat wonen cliënten met autisme, gedragsproblematiek, licht tot matig verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel, ouderenzorg en/of psychiatrische problematiek. Je team bestaat uit: meewerkend teamleider, begeleiders 3 en 4, en huishoudelijk medewerkers.
Dit ga je doen
Als gastheer/gastvrouw met zorgtaken ondersteun je bij de zorg en bij het bereiden van de avondmaaltijden. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren en uitvoeren van huishoudelijke werkzaamheden in de woning. Verder voer je (begeleidende)ondersteunende werkzaamheden uit met betrekking tot de zorg en begeleiding van cliënten (conform de uitgangspunten van het zorgplan). Niet zomaar natuurlijk! Maar altijd met het doel dat cliënten kunnen leven zoals ze zelf graag willen, in een fijne en veilige omgeving. Natuurlijk sta je er tijdens je werkzaamheden nooit alleen voor; je kunt altijd terugvallen op je team! Tijdens je dienst heb je regelmatig contact met de begeleiding en cliënten.
Reageren
Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met Bibi Kloosterman, bkloosterman@gors.nl of 0644764307.
Deze functie niet helemaal wat je zoekt?
Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.
In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.