Deze kans laat je toch niet schieten?! De ideale combinatie van begeleiden, coördineren en coachen.

Voor de laatste locaties in Zeeland zoeken we per direct

Coördinerend begeleiders

Zeeland

Hier ga je werken

Gors is een gehandicaptenzorgorganisatie in Zeeland. Dagelijks bieden medewerkers en vrijwilligers zorg en ondersteuning aan meer dan 1.000 kinderen en volwassenen met een beperking. Dat doen we bij de mensen thuis en op verschillende woon- en dagbestedingslocaties.

Graag horen we van jou naar welke locatie of locaties jouw voorkeur uitgaat.

• Populierenstraat Blauw - Goes
• Populierenstraat 1e etage - Goes
• Valckeslotlaan, cluster 1 - Goes
• Regenboogstraat - Zierikzee
• Kaersemakerstraat - Zierikzee

Dit is je vak

Als coördinerend begeleider voer je regie op het maken en uitvoeren van het ondersteuningsplan van de cliënt. Hierbij staan de behoeften van de cliënt én het ervaren van het gewone leven altijd centraal staan. Je onderhoudt contacten met het netwerk van de cliënt en instanties. En draagt zorg voor een goede afstemming en uitvoering van de gemaakte afspraken. Daarnaast bouw je als begeleider een ondersteuningsrelatie op met de cliënt en werk je samen aan:

• Dagelijkse persoonlijke verzorging en dagstructuur
• Leer- en ontwikkelbehoefte
• Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
• Sociaal vangnet en netwerk
• Ontspannings- en vrije tijdactiviteiten

Naast je regie- en ondersteuningsrol ben je ook coach en coördinator voor je teamleden voor de uitvoering van de zorg en teamtaken. Door richting en ruimte te geven aan je collega’s stimuleer je de ontwikkeling van hun eigenaarschap binnen het team. Samen vinden jullie mogelijkheden om de kwaliteiten in het team actief te benutten. Je neemt deel aan het driehoeksoverleg van de locatie. De driehoek bestaat uit de coördinerend begeleider, de gedragsdeskundige en de manager. Regelmatig schakel je met de ondersteunende diensten. Triple C is de basis van jouw handelen naar cliënten én het team.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe vóór 1 juli 2023. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met Meliza Hamelink via mhamelink@gors.nl of 06-13173605.

Een persoonlijke analyse maakt onderdeel uit van de procedure. Voor meer informatie over de functie en beschikbare locaties kun je een e-mail sturen naar P&O@gors.nl. Er wordt dan z.s.m. contact met je opgenomen.

Kenbaarheidsvereiste
Vanuit de mobiliteitsregeling hebben interne medewerkers met de functie zorgregisseur of teamcoach een voorkeursstatus in de werving- en selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen zij de voorkeur boven iemand die geen voorkeursstatus heeft.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk dan bij één van onze andere vacatures voor een functie voor jou