Ter versterking van het team Regenboogstraat en later de nieuwbouw Scheldestraat in Zierikzee zijn wij op zoek naar een

Coördinerend begeleider

Zierikzee

Hier ga je werken

Locatie de Regenboogstraat is een appartementencomplex met 18 appartementen en een centrale ruimte ligt aan de rand van de binnenstad in Zierikzee. Het is een 24-uurs woonvoorziening, waar cliënten met een ZZP3 t/m ZZP6 ondersteuning krijgen.
Het complex is geschikt voor mensen met een minimale lichamelijke beperking. Doelgroepen: Autisme, gedragsproblematiek, licht tot matig verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel, ouderenzorg, psychiatrische problematiek. Ook wordt er 1 op 1 begeleiding (meerzorg) gegeven aan een cliënt.

Je team bestaat uit begeleiders 3 en begeleiders 4, BBL-leerling en huishoudelijk medewerkers.

Eind 2024 wordt onze nieuwbouwlocatie aan de Scheldestraat geopend. Op deze locatie wordt zorg geboden aan de ouder wordende cliënten met een intensieve zorgvraag. En wordt er begeleiding geboden aan cliënten met autisme.

Een aantal cliënten van de Regenboogstraat zullen meeverhuizen naar de nieuwbouwlocatie Scheldestraat.
Als coördinerend begeleider zal dit vanaf de opening je nieuwe standplaats worden.

Dit is je vak

Als coördinerend begeleider voer je regie op de totstandkoming en uitvoering van het ondersteuningsplan van de cliënt. De behoeften van de cliënt en het ervaren van het gewone leven altijd centraal staan. Je onderhoudt de contacten en draagt zorg voor een goede afstemming en uitvoering van de gemaakte afspraken.
Daarnaast bouw je als begeleider een ondersteuningsrelatie op met de cliënt en werk je samen aan diens:

• Leer- en ontwikkelbehoefte
• Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
• Dagelijkse persoonlijke verzorging en dagstructuur
• Sociaal vangnet en netwerk
• Ontspannings- en vrije tijdactiviteiten

Naast je regie- en ondersteuningsrol ben je ook coach en coördinator voor je teamleden voor de uitvoering van de zorg en teamtaken. Hierbij geef je richting én ruimte aan je collega’s, zodat ze zich uitgenodigd voelen om eigenaarschap te ontwikkelen binnen hun team en vakgebied. Je hebt oog voor de affiniteiten en competenties van je collega’s en speelt daar goed op in door deze actief in te zetten op de uit te voeren taken. Je neemt deel aan het driehoeksoverleg van de locatie samen met de gedragsdeskundige en de manager en schakelt regelmatig met de ondersteunende diensten. Triple-C is de basis van jouw handelen naar cliënten én het team.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 17 april 2024.
Selectiegesprekken zijn op donderdagochtend 25 april 2024.
Een persoonlijke analyse waarin jouw teamrol en gedragsstijl naar voren komt, maakt onderdeel uit van de procedure. Deze analyse maak je thuis, voorafgaand aan het gesprek.
Voor meer informatie over de functie kun je een e-mail sturen naar Maaike Meerman via mmeerman@gors.nl.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk dan bij één van onze andere vacatures voor een functie voor jou.