Ter versterking van het team Regenboogstraat in Zierikzee  zijn wij op zoek naar een

Coördinerend begeleider 

Zierikzee

Hier ga je werken

Locatie de Regenboogstraat is een appartementencomplex met 18 appartementen en een centrale ruimte ligt aan de rand van de binnenstad in Zierikzee. Hier wordt ondersteuning geboden aan cliënten met een ZZP 3 t/m ZZP 6. De begeleiding is een 24-uurs voorziening. Het complex is geschikt voor mensen met een minimale lichamelijke beperking.

Doelgroepen: autisme, gedragsproblematiek, licht tot matig verstandelijke beperking, niet aangeboren hersenletsel, ouderenzorg, psychiatrische problematiek. Er wordt 1 op 1 begeleiding (meerzorg) gegeven.

Je team bestaat uit begeleiders 3 en 4, een BBL-leerling en huishoudelijk medewerkers.

Dit is je vak

Als coördinerend begeleider voer je regie op de totstandkoming en uitvoering van het ondersteuningsplan van de cliënt, waarbij de behoeften van de cliënt en het ervaren van het gewone leven altijd centraal staan. Je onderhoudt de contacten en draagt zorg voor een goede afstemming en uitvoering van de gemaakte afspraken. Daarnaast bouw je als begeleider een ondersteuningsrelatie op met de cliënt en werk je samen aan diens: 

• Dagelijkse persoonlijke verzorging en dagstructuur
• Leer- en ontwikkelbehoefte
• Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
• Sociaal vangnet en netwerk
• Ontspannings- en vrije tijdactiviteiten

Naast je regie- en ondersteuningsrol ben je ook coach en coördinator voor je teamleden voor de uitvoering van de zorg en teamtaken. Hierbij geef je richting én ruimte aan je collega’s, zodat ze zich uitgenodigd voelen om eigenaarschap te ontwikkelen binnen hun team en vakgebied. Je hebt oog voor de affiniteiten en competenties van je collega’s en speelt daar goed op in door deze actief in te zetten op de uit te voeren taken. Je neemt deel aan het driehoeksoverleg van de locatie samen met de gedragsdeskundige en de manager en schakelt regelmatig met de ondersteunende diensten. Triple C is de basis van jouw handelen naar cliënten én het team.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe vóór 14 augustus 2023. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met Marieke El Fanani via MelFanani@gors.nl of 0111-418850.

Een persoonlijke analyse waarin jouw teamrol en gedragsstijl naar voren komt, maakt onderdeel uit van de procedure. Deze analyse maak je thuis, voorafgaand aan het gesprek.

Kenbaarheidsvereiste
Vanuit de mobiliteitsregeling hebben interne medewerkers met de functie zorgregisseur of teamcoach een voorkeursstatus in de werving- en selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen zij de voorkeur boven iemand die geen voorkeursstatus heeft.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk dan bij één van onze andere vacatures voor een functie voor jou.