EmailFacebookLinkedIn

Ter versterking van de teams zijn wij voor locatie Populierenstraat 1e etage in Goes op zoek naar een

Coördinerend begeleider

Goes

   

Wat bieden wij
• Dienstverband voor 28 - 32 uren p/w
• Vast dienstverband na een jaarcontract
• 
Salaris max. € 3.640,= FWG 45 (excl. ORT)

• Intervisie met collega’s onder professionele begeleiding
• Gezamenlijke kennisbijeenkomsten
• Reiskostenvergoeding € 0,11 per km
• Vergoeding van tol-/tunnelkosten
• Eindejaarsuitkering
• Fiets-, sport-, laptop-regeling en nog veel meer!
• Eigen leerplatform en studiekostenregeling
• Informele werkcultuur en goed inwerkprogramma

 

Wat vragen wij
• Minimaal niveau 4 gediplomeerd binnen de zorg
• Een ervaren zorgprofessional aangevuld met
  coachingsvaardigheden

• Ervaring met VG

• Verpleegkundige achtergrond is een pre
• Actuele digitale vaardigheden
• Minimaal 4-daags arbeidspatroon
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken
• Overzicht kunnen creëren en visie uitdragen
• Organisatorische vaardigheden en besluitvaardigheid

 

 

 

Hier ga je werken

Aan de Populierenstraat bevindt zich één van onze 26 locaties waar we iedere dag zorg en ondersteuning bieden aan onze cliënten. En dat doen we met liefde! Op de eerste etage wonen senioren met een lichte tot matige verstandelijke beperking en met fysieke beperkingen. Ook wonen er enkele mensen met psychiatrische problemen/syndromen. Het team bestaat uit zo'n 20 collega’s in de rollen van begeleider 3 en 4, ADL-medewerker, leerling en gastheer/vrouw. Je hebt affiniteit met de doelgroep oudere cliënten VG en met de zorg voor cliënten VG met een fysieke beperking. Je werkt ook mee als begeleider in het team. Je draagt bij aan de deskundigheidsbevordering van het team. Het team werkt toe naar het meer kleinschalig wonen voor de cliënten. 

Dit is je vak

 

Als coördinerend begeleider voer je regie op de totstandkoming en uitvoering van het ondersteuningsplan van de cliënt, waarbij de behoeften van de cliënt en het ervaren van het gewone leven altijd centraal staan. Je onderhoudt de contacten en draagt zorg voor een goede afstemming en uitvoering van de gemaakte afspraken. Daarnaast bouw je als begeleider een ondersteuningsrelatie op met de cliënt en werk je samen aan diens:

  • Dagelijkse persoonlijke verzorging en dagstructuur
  • Leer- en ontwikkelbehoefte
  • Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
  • Sociaal vangnet en netwerk
  • Ontspannings- en vrije tijdactiviteiten

Naast je regie- en ondersteuningsrol ben je ook coach en coördinator voor je teamleden voor de uitvoering van de zorg en teamtaken. Hierbij geef je richting én ruimte aan je collega’s, zodat ze zich uitgenodigd voelen om eigenaarschap te ontwikkelen binnen hun team en vakgebied. Je hebt oog voor de affiniteiten en competenties van je collega’s en speelt daar goed op in door deze actief in te zetten op de uit te voeren taken. Je neemt deel aan het driehoeksoverleg van de locatie samen met de gedragsdeskundige en de manager en schakelt regelmatig met de ondersteunende diensten. Triple C is de basis van jouw handelen naar cliënten én het team.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 19 juni 2023. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met Maaike Meerman-van Campenhout, manager ouderen/ernstige meervoudige beperkingen, via mmeerman@gors.nl of via 06-45830545.

Kenbaarheidsvereiste
Vanuit de mobiliteitsregeling hebben interne kandidaten met de functie zorgregisseur of teamcoach een voorkeursstatus in de werving- en selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen zij de voorkeur boven iemand die geen voorkeursstatus heeft.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk dan bij één van onze andere vacatures voor een functie voor jou

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.