EmailFacebookLinkedIn

Ter versterking van de teams zijn wij voor de locaties Dagbesteding Walcheren in Vlissingen en Zeeuwse Bibliotheek in Middelburg op zoek naar een

Coördinerend begeleider

Vlissingen en Middelburg

   

Wat bieden wij
• Dienstverband voor 28 - 36 uren p/w (in overleg)
• Vast dienstverband na een jaarcontract
• 
Salaris max. € 3.452,= FWG 45 (excl. ORT)
• Intervisie met collega’s onder professionele begeleiding

Gezamenlijke kennisbijeenkomsten
• Reiskostenvergoeding € 0,11 per km
• Vergoeding van tol-/tunnelkosten
• Eindejaarsuitkering
• Fiets-, sport-, laptop-regeling en nog veel meer!
• Eigen leerplatform en studiekostenregeling
• Informele werkcultuur en goed inwerkprogramma

 

Wat vragen wij

• Minimaal niveau 4 gediplomeerd binnen de zorg

• Een ervaren zorgprofessional aangevuld met
  coachingsvaardigheden

• Actuele digitale vaardigheden
• Minimaal 4-daags arbeidspatroon

• Overzicht kunnen creëren en visie uitdragen

• Organisatorische vaardigheden en besluitvaardigheid

 

 

 

 

 

Hier ga je werken

Regio Walcheren heeft twee dagbestedingslocaties, te weten Dagbesteding Walcheren (ook wel De Onderneming genoemd) in Vlissingen en locatie Zeeuwse Bibliotheek met diverse activiteiten waaronder een printservice, gevestigd in de Zeeuwse Bieb in Middelburg. Hier bieden we ook leer-werktrajecten aanbieden aan mensen met een achterstand tot de arbeidsmarkt. De Zeeuwse bibliotheek heeft een klein team van twee begeleiders. Voor beide locaties verricht je zowel coördinerende als uitvoerende taken als begeleider 4. Kijk voor meer informatie naar het onderstaande filmpje!


De Onderneming is een activiteitencentrum voor mensen met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking en heeft een team van ca. 11 medewerkers, bestaande uit begeleiders niveau 3 en 4. Op beide locaties wordt met stagiaires gewerkt. Het aanbod voor cliënten is groot en divers. Denk hierbij aan houtwerk, creatief atelier, Lego, klein productiewerk, bewegingsactiviteiten, belevingsactiviteiten en educatieve activiteiten. Mensen met een niet-aangeboren hersenletsel (NAH) krijgen een specifiek aanbod. De bedoeling is dat je naast je werk bij de Zeeuwse Bieb ook meewerkt op deze locatie om een totaalbeeld van de hele regio te krijgen als coördinerend begeleider. Neem via het onderstaand filmpje een kijkje bij De Onderneming!


De uitdaging voor DWL Walcheren is om vanuit de visie op Triple C iedere cliënt bij Gors die dagbesteding heeft, een zinvolle dagbesteding te bieden. Hiertoe is een projectplan opgesteld waarin je als coördinerend begeleider een kartrekkende rol vervult. Het is dus belangrijk dat je een sterke verbinder en netwerker bent.

De verdeelsleutel tussen je begeleiderschap en coördinerende taken is ongeveer 75% begeleiderschap – 25% coördinerende taken. Je werkdagen en werkpatroon stem je af in goed overleg met de locaties.

Dit is je vak

 

Als coördinerend begeleider heb je ook een rol als persoonlijk begeleider van de cliënt, waarbij de behoeften van de cliënt en het ervaren van het gewone leven altijd centraal staan. Je onderhoudt de contacten en draagt zorg voor een goede afstemming en uitvoering van de gemaakte afspraken. Daarnaast bouw je als begeleider een ondersteuningsrelatie op met de cliënt en werk je samen aan diens:

  • Dagelijkse persoonlijke verzorging en dagstructuur
  • Leer- en ontwikkelbehoefte
  • Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
  • Sociaal vangnet en netwerk
  • Ontspannings- en vrije tijdactiviteiten

Naast je regie- en ondersteuningsrol ben je ook coach en coördinator voor je teamleden voor de uitvoering van de zorg en teamtaken. Hierbij geef je richting én ruimte aan je collega’s, zodat ze zich uitgenodigd voelen om eigenaarschap te ontwikkelen binnen hun team en vakgebied. Je hebt oog voor de affiniteiten en competenties van je collega’s en speelt daar goed op in door deze actief in te zetten op de uit te voeren taken. Je neemt deel aan het driehoeksoverleg van de locatie samen met de manager en DWL Advies. Je schakelt regelmatig met de ondersteunende diensten. Triple C is de basis van jouw handelen naar cliënten én het team.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 27 januari 2023. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met manager DWL Anne Reinhoudt via areinhoudt@gors.nl of 06-26447588.

Kenbaarheidsvereiste
Vanuit de mobiliteitsregeling hebben interne medewerkers met de functie zorgregisseur of teamcoach een voorkeursstatus in de werving- en selectieprocedure. Bij gelijke geschiktheid krijgen zij de voorkeur boven iemand die geen voorkeursstatus heeft.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk dan bij één van onze andere vacatures voor een functie voor jou

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.