Het ACO biedt een betekenisvolle bijdrage aan een menswaardig bestaan, zingeving en ontwikkeling. In het bijzonder voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Voor onze dagbestedingslocatie ACO in Goes zijn wij op zoek naar een

Coördinerend begeleider

Goes

Hier ga je werken

ACO is een activiteitencentrum voor cliënten met NAH.

Dagelijks nemen er veel cliënten deel aan de activiteiten. Per dag worden de activiteiten verdeeld over 4 groepen. Het aanbod is divers. Denk hierbij aan arbeidsmatige, creatieve, sportieve, cognitieve, sensitieve en educatieve activiteiten. Op de locatie zijn verschillende groepsruimten zoals een sportzaal, productieruimte, internetcafé, tuin, mindfullness ruimte. Alle activiteiten hebben het doel om mensen met NAH te betrekken bij het gewone leven, ieder met zijn eigen NAH ervaring. Jij gaat met hen ontdekken welke individuele kwaliteiten er nog wel zijn en hoe de deelnemers die in kunnen zetten; op weg naar nieuw perspectief in hun dagelijks leven.

Je werkt in een klein team, in de rollen van begeleider 3 en 4. Ieder met zijn eigen kwaliteiten. Aan gezelligheid en humor is geen tekort in het team. Op de locatie sta je er nooit alleen voor.

Het team zoekt specifiek versterking op het gebied van coördineren en coachen.

De verdeling tussen begeleiden en coördineren is ongeveer 75% begeleiden en 25% coördinerende taken.

Dit is je vak

Als coördinerend begeleider heb je ook een rol als persoonlijk begeleider van de cliënt, waarbij de behoeften van de cliënt en het ervaren van het gewone leven altijd centraal staan. Je onderhoudt de contacten en draagt zorg voor een goede afstemming en uitvoering van de gemaakte afspraken. Daarnaast bouw je als begeleider een ondersteuningsrelatie op met de cliënt en werk je samen aan diens:

• Leer- en ontwikkelbehoefte
• Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
• Sociaal vangnet en netwerk
• Dagelijkse dag-structuur

Naast je regie- en ondersteuningsrol ben je ook coach en coördinator voor je teamleden voor de uitvoering van de zorg en teamtaken. Hierbij geef je richting én ruimte aan je collega’s, zodat ze zich uitgenodigd voelen om eigenaarschap te ontwikkelen binnen hun team en vakgebied. Je hebt oog voor de affiniteiten en competenties van je collega’s en speelt daar goed op in door deze actief in te zetten op de uit te voeren taken. Je neemt deel aan het driehoeksoverleg van de locatie samen met de manager en DWL Advies. Je schakelt regelmatig met de ondersteunende diensten. Triple C is de basis van jouw handelen naar cliënten én het team.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 1 mei 2025. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met Denise Jonkman, coördinerend begeleider via DJonkman@gors.nl of 06-10516302. De sollicitatiegesprekken zullen tijdens de procedure plaatsvinden.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.