Ben jij een stevige coördinator met een scherp oog voor capaciteit, planning en teamontwikkeling? Heb je minimaal 3 jaar ervaring in het aansturen van teams en het optimaliseren van processen rondom personeelsinzet? Dan is deze rol iets voor jou!

Voor onze organisatie zoeken wij een Coördinator Fit en Roosterbureau met focus op capaciteitsmanagement. Je geeft leiding aan het Flexibel Inzetbaar Team (FIT) en het roosterbureau, en speelt een cruciale rol in het optimaliseren van onze personeelsplanning én de kwaliteit van inzet.

Coördinator Fit en Roosterbureau

Goes

Hier ga je werken

Je gaat werken op ons Centraal kantoor in Goes. Jouw team bestaat uit 6 roosterconsulenten. Samen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de teams bij alle zaken rondom planning en roosteren. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het Flexibel Inzetbaar Team (FIT). Dit team bestaat uit zo’n 70 begeleiders die binnen de organisatie worden ingezet.

Dit is je vak

Als Coördinator ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met personele inzet en planning te maken heeft. Je combineert tactisch inzicht met operationele daadkracht en weet het beste uit jouw team te halen. In deze rol is het essentieel dat je beschikt over ruime en aantoonbare ervaring met capaciteitsplanning.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Leidinggeven aan het FIT (flexibel inzetbaar team) en roosterbureau (6 roosterconsulenten) Deze zijn onderverdeeld in flexplanners en capaciteitsplanners.
• Analyseren van capaciteitsgegevens en het signaleren van knelpunten in de planning
• Je adviseert management en teams over strategische inzet en personeelscapaciteit en komt met verbetervoorstellen.
• Het (her)inrichten van werkprocessen en opstellen van procesbeschrijvingen
• Zorgdragen voor functioneel beheer van het roostersysteem OWS van Ortec
• Bijdragen aan het afdelingsbeleid en implementeren van verbeteringen
• Ondersteunen bij complexe planningsvraagstukken en openstaande diensten

Reageren

Herken jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 17 oktober 2025. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met Manager Pieter Baanvinger via p.baanvingerpnil@gors.nl of 06-23914539.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.