   | |
Ieder kind is uniek en heeft recht op ontwikkeling en begeleiding in hun jonge levensfase. Thuis, op school of tijdens de behandeling zijn wij gedreven om kinderen en/of jeugdigen met beperkingen of achterstand, in samenwerking met ouders, te ondersteunen om ‘het gewone leven’ te leren ervaren. Werken binnen een enthousiast en gemotiveerd team en een afwisselende baan, waarbij geen dag hetzelfde is. Wil jij dit ook? Dan is werken bij Gors misschien wel iets voor jou. Voor onze locatie Behandelgroep kind zijn wij wegens groei opnieuw op zoek naar een:
Begeleider 4
Goes
Wat bieden wij • Ondersteuning in het je eigen maken van de • Werken binnen een enthousiast en gemotiveerd team
|
| Wat vragen wij • Je hebt kennis van relevante theorie over autisme • Je ziet het als een uitdaging om ongewenst gedrag • Je bent flexibel en ruimdenkend • Je bent fysiek in staat om verzorgende taken uit te voeren • Belangrijk vinden wij dat jij jezelf goed kent en kan • Digitale vaardigheden |
Hier ga je werken
Onze locatie is een voorschoolse dagbehandeling, waarin we de ontwikkeling van de kinderen stimuleren naar een passende vervolgplek.
Als medewerker dagbehandeling leg jij mede de basis voor de rest van de ontwikkeling van de kinderen waar wij ons dagelijks voor in zetten. Je werkt met kinderen in de leeftijd van 2-6 jaar, waarbij sprake is van een ontwikkelingsachterstand. Deze achterstand kan voorkomen op 1 of meerdere ontwikkelingsgebieden, waardoor ze extra ondersteuning nodig hebben. Jij biedt ze deze ondersteuning in een veilige omgeving.
Dit is je vak
Om goed aan te kunnen sluiten op de persoonlijke behoeftes per kind, werken wij aan de hand van persoonlijke doelen en benaderingswijzen. Daarnaast stemmen wij onze manier van activiteiten aanbieden continue aan op de behoeftes van het kind op dat moment. Ons motto is; “Wat vandaag lukt, hoeft morgen niet te lukken”. Onze medewerkers reflecteren doorlopend op wat ze doen, hoe ze het doen en waarom ze het doen.
Om structuur en veiligheid te bieden, zijn onze lokalen (waar nodig) prikkelarm, maken we gebruik van visuele ondersteuning en ondersteunende gebaren.
Wij werken aan de hand van verschillende methodieken, die we door de dag heen inzetten op de behandelgroep. We werken met een multidisciplinair team, waarin regelmatig overleggen en reflectiemomenten zijn.
Naast je ondersteuningsrol wordt er van jou ook een organisatorische bijdrage verwacht in het kader van zelfverantwoordelijke teams.
Denk hierbij aan aandachtsgebieden zoals Zorg, Rooster, Kwaliteit & Beleid, BHV, P&O, Communicatie, Facilitair, ICT en Financiën.
Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.
Reageren
Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 17 januari 2024. Zet alvast in je agenda; de selectiegesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 24 januari 2024. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met Esmé van de Gruiter via evandegruiter@gors.nl of 06-82141608.
In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Deze functie niet helemaal wat je zoekt?
Kijk dan bij één van onze andere vacatures voor een functie voor jou.