Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waar je echt het verschil kunt maken? Dan is deze functie bij onze afdeling voor cliënten met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) precies wat je zoekt!

Begeleider 4

Goes

Hier ga je werken

Bij ons draait alles om maatwerk. Aan de hand van persoonlijke zorgplannen bieden we zowel zorg als begeleiding, zodat iedere bewoner de ondersteuning krijgt die hij of zij nodig heeft. Ons hechte team bestaat uit gedreven begeleiders en een coördinerend begeleider. Ook is er een gedragsdeskundige en verpleegkundige verbonden aan de locatie.

Onze locatie aan de Beethovenlaan beschikt over 32 appartementen, waaronder 16 speciaal ingericht voor cliënten met NAH. Hier bieden we langdurige zorg en specialistische ondersteuning.

We werken met de Triple-C methode, de drie C’s staan voor Cliënt, Coach en Competentie. We vertellen je er graag alles over in een persoonlijk gesprek.

Dit is je vak

Als begeleider 4 stel je samen met cliënten en verwanten het persoonlijke zorgplan op. In de uitvoering van de afspraken werk je nauw samen met de gedragsdeskundige en collega’s. Begeleiden doe je vanuit de behoeften van de cliënt. Hierin ben je in staat om probleemgedrag te vertalen naar behoeften en patronen te signaleren. Ook ben je in staat om te reflecteren op je eigen gedrag en welk effect dit heeft op je manier van begeleiden.

Je bouwt als begeleider een ondersteuningsrelatie op. Je zorgt ervoor dat de cliënten kunnen leven zoals zij dat willen, in een veilige en vertrouwde omgeving. Samen met de cliënten (en verwanten) werk je aan diverse vraagstukken zoals:
 

• Dagelijkse persoonlijke verzorging en dagstructuur
• Leer- en ontwikkelbehoefte
• Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
• Sociaal vangnet en netwerk
• Ontspannings- en vrije tijdactiviteiten

Naast je ondersteuningsrol wordt er van jou ook een organisatorische bijdrage verwacht in het kader van zelfverantwoordelijke teams. Denk hierbij aan aandachtsgebieden zoals Zorg, Rooster, Kwaliteit & Beleid, BHV, P&O, Communicatie, Facilitair, ICT en Financiën.Wat houdt dat in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid!

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer vóór 24 maart 2025 via de onderstaande roze button. Voeg je cv en motivatiebrief toe. De selectiegesprekken vinden plaats op
28 maart 2025.

Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met coördinator Anne de Potter via adepotter@gors.nl of 06-30081610.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.