Dagbesteding levert een betekenisvolle  aan een menswaardig bestaan, zingeving en ontwikkeling. Als jij dit begrijpt, dan is werken bij Gors misschien wel iets voor jou. Op de Onderneming zijn we op zoek naar een:

Begeleider 3 of Begeleider 4

Vlissingen

Hier ga je werken

Je begeleidt cliënten met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking tijdens hun dagbesteding. De activiteiten variëren per locatie:

Eethuis:

Je draait het eethuis samen met vrijwilligers. De vrijwilligers zijn op de voorgrond en jij bent op de achtergrond aanwezig. In die tijd ben je de aanspreekpersoon voor de vrijwilligers en heb je taken rondom planning.  

Nieuwe haven:

Op deze locatie wonen mensen met een lichamelijke beperking en/beperking en/of niet-aangeboren hersenletsel. Het is voor hen belangrijk veel zelf te doen. Op deze locatie willen we een dagdeel per week de cliënten ondersteunen bij zinvolle activiteiten; in  groep-of individueel.

Dit is je vak

Als begeleider 3 of 4  bouw je een ondersteuningsrelatie op en werk je samen met de cliënten (en verwanten) aan diens:

• Betekenisvolle dagbesteding
• Opbouw van een vrijwillige of een betaalde loopbaan
• Ontspannings- en vrije tijdactiviteiten
• Leer- en ontwikkelbehoefte
• Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
• Dagelijkse persoonlijke verzorging en dagstructuur

Naast je ondersteuningsrol wordt er van jou ook een organisatorische bijdrage verwacht in het kader van zelfverantwoordelijke teams. Denk hierbij aan aandachtsgebieden zoals Zorg, Rooster, Kwaliteit & Beleid, BHV, P&O, Communicatie, Facilitair, ICT en Financiën.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 31 mei 2025. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met Coördinerend Begeleider Patty Schouten-Pluijm via pschouten@gors.nl of 06-26703011.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.