Leren leven met hersenletsel stopt niet na een ingreep en revalidatie. Er was ooit een leven ‘ervoor’, een persoonlijkheid van ‘toen’ en een autonomie die veranderd is. Gors helpt cliënten met NAH bij het herpakken van hun leven en zelfredzaamheid. Heb jij ervaring met levensgebeurtenissen, in je werk of persoonlijk? Begrijp je wat er is verloren, maar ook wat er te winnen valt? Dan is werken bij Gors misschien wel iets voor jou. Voor onze locatie Stromenwijk (LG en NAH) in Middelburg zijn wij op zoek naar een

Begeleider 3 (nachtdiensten)

Middelburg

Hier ga je werken

Op de Stromenwijk bieden we zorg aan 21 cliënten met lichamelijke beperkingen en/of Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH). Ze wonen in eigen appartementen en ontvangen zorg op afspraak of oproep. De leeftijden variëren van 30 tot 75 jaar.

Je komt terecht in een enthousiast en deskundig team van begeleiders, BBL-leerlingen, een ADL-medewerker en een gastheer. Samen bieden we ADL- en begeleidingszorg in een fijne, collegiale werksfeer.

Waarom werken op de Stromenwijk?
Werken op de Stromenwijk betekent afwisselende zorg bieden aan cliënten met diverse behoeften. Je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking centraal staat, wat zorgt voor een prettige werksfeer. Daarnaast bieden wij ruimte voor professionele ontwikkeling, zodat je je verder kunt specialiseren en groeien in je zorgrol.

Wil je bijdragen aan het welzijn van onze cliënten?
Bekijk het filmpje en solliciteer direct! 

Dit ga je doen

Als begeleider 3 bouw je een ondersteuningsrelatie op en werk je samen met de cliënten (en verwanten) aan diens:

• Levensvreugde en de opbouw van een nieuw leven met NAH
• Bewegingsvaardigheid en de fysieke motoriek van de cliënt
• Leer- en ontwikkelbehoefte
• Sociaal vangnet en netwerk
• Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
• Dagelijkse persoonlijke verzorging en dagstructuur
• Betekenisvolle dagbesteding
• Ontspannings- en vrije tijdactiviteiten
• Verpleegtechnische zorgbehoefte

Naast je ondersteuningsrol wordt er van jou ook een organisatorische bijdrage verwacht in het kader van zelfverantwoordelijke teams. Denk hierbij aan aandachtsgebieden zoals Zorg, Rooster, Kwaliteit & Beleid, BHV, P&O, Communicatie, Facilitair, ICT en Financiën.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met Diana Luitwieler via 0118-625029 of dluitwieler@gors.nl.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.