EmailFacebookLinkedIn

‘Het gewone leven ervaren’ is wat we onze cliënten gunnen en samen met hen voor ogen hebben. Ongeacht de beperkingen of achterstanden laten we ons niet belemmeren in het denken en handelen in mogelijkheden. Herken je jezelf hierin? Dan is werken bij Gors misschien wel iets voor jou. Voor onze locatie Cavalier in Terneuzen zijn wij op zoek naar een

Begeleider 3 / Verzorgende IG

Terneuzen

   

Wat bieden wij
• Dienstverband voor 24 uren p/w
• Vast dienstverband na een jaarcontract
• Salaris max. € 3.360,= FWG 35 (excl. ORT)
• Reiskostenvergoeding € 0,16 per km

• Vergoeding van tol-/tunnelkosten
• Eindejaarsuitkering
• Fiets-, sport-, laptop-regeling en nog veel meer!
• Eigen leerplatform en studiekostenregeling
• 
Informele werkcultuur en goed inwerkprogramma

 

Wat vragen wij
• Diploma niveau 3
Affiniteit met de ouderen-en/of gehandicaptenzorg
• Digitale vaardigheden
• Werken in onregelmatige diensten
• Flexibiliteit, zelfstandigheid en aanpassingsvermogen
• Creativiteit, ondernemerschap en doorzettingsvermogen
 

 

 

 

 

Hier ga je werken

Op woonlocatie de Cavalier wonen 23 cliënten met verschillende doelgroepen van licht tot matige verstandelijke en/of lichamelijke beperking, NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) en gedragsproblematiek. Door de verschillende ondersteuningsvragen heb je een uitdagende werkdag die nooit hetzelfde is.

Ons doel is om een gezellige en huiselijke sfeer te creëren. Elke ochtend als je met de zorg begint, word je met een lach ontvangen. Beter kan je je dag toch niet starten!

Het team bestaat uit 22 collega’s in de rollen van begeleider 3 en 4, BBL-leerling en een gastheer en gastvrouw. Je komt terecht in een gemotiveerd team met veel kunde en gezelligheid, waar je altijd op terug kunt vallen.

Dit is je vak

 

Als begeleider niveau 3 leg je de basis voor een ondersteuningsrelatie. Dit doe je door samen met de cliënt te kijken naar;

  • Leer- en ontwikkelbehoefte
  • Zelfredzaamheid en zelfstandigheid
  • Dagelijkse persoonlijke verzorging en dagstructuur
  • Verpleegtechnische zorgbehoefte
  • Sociaal vangnet en netwerk
  • Betekenisvolle dagbesteding
  • Ontspannings- en vrije tijdactiviteiten


Naast je ondersteuningsrol wordt er van jou ook een organisatorische bijdrage verwacht in het kader van zelfverantwoordelijke teams.
Denk hierbij aan aandachtsgebieden zoals Zorg, Rooster, Kwaliteit & Beleid, BHV, P&O, Communicatie, Facilitair, ICT en Financiën.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe vóór 1 augustus 2024.

Heb je vragen over de functie, locatie of over het team? Dan kun je contact opnemen met Desléy van Rossum; telefoonnummer 06-57282207 of stuur een e-mail naar dvanrossum@gors.nl.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
.
 

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk dan bij één van onze andere vacatures voor een functie voor jou.