EmailFacebookLinkedIn

Bij Gors ondersteunen we mensen met een beperking om zoveel mogelijk hun eigen leven te leiden – op een manier die bij hén past. Dat doen we met hart, professionaliteit en samenwerking.
Om onze teams in de zorg optimaal te ondersteunen, zoeken we een Adviseur Capaciteitsmanagement die met kennis, inzicht en overzicht zorgt voor een doelmatige inzet van onze medewerkers.

Adviseur Capaciteitsmanagement

Goes

Wat bieden wij

  • Dienstverband voor 24 - 28  uren p/w
  • Onbepaalde tijd
  • Een zelfstandige en veelzijdige functie waarin jouw expertise echt verschil maakt
  • Een collegiale en betrokken organisatie met ruimte voor eigen initiatief
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel in de rol als persoonlijk
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg, inclusief eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenregeling en opleidingsbudget
  • Een werkplek waar samenwerking, ontwikkeling en mensen centraal staan
  • Inschaling FWG 55, min. € 3.481,- / max. € 5.098,- bruto per maand

 

 

 

 

 

 

 

 

Wat vragen wij

  • Ervaring met capaciteitsmanagement / capaciteitsplanning, roostering of formatiebeheer, bij voorkeur in de zorg;
  • Adviesvaardigheden voor het ondersteunen van het management bij het toepassen en ontwikkelen van capaciteitsmanagement;
  • Analytisch vermogen, communicatief sterk en je weet data te vertalen naar praktische adviezen;
  • Je hebt een gestructureerde, proactieve en samenwerkingsgerichte werkstijl en hebt plezier in het samenwerken, ondersteunen en versterken van collega’s en weet overzicht te bewaren in een dynamische omgeving
  • Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, zorgmanagement of data-analyse
  • Aantoonbare kennis en ervaring met Ortec in verband met je rol als Key User
  • Affiniteit met de (gehandicapten)zorg en gevoel voor de praktijk van de teams

 

 

 

 

Hier ga je werken

Je gaat werken op ons Centraal kantoor in Goes. Jouw team bestaat uit 6 roosterconsulenten. Samen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de teams bij alle zaken rondom planning en roosteren, waarin jij de rol van expert vervult op het gebied van capaciteitsmanagement.

Dit is je vak

 

Als Adviseur Capaciteitsmanagement ben jij de expert op het gebied van personele capaciteit, inzetbaarheid en roostering. Je vertaalt de zorgvraag en formatie naar een optimale personele- c.q. capaciteitsplanning en adviseert het leidinggevenden over operationele, tactische en strategische vraagstukken rondom bezetting, planning en inzet.

Daarnaast heb je een coachende en adviserende rol richting je collega’s op het roosterbureau. Je deelt je kennis, ondersteunt bij complexe planningsvraagstukken en draagt bij aan een professionele en uniforme werkwijze binnen Gors. Voor de komende jaren zal het toepassen van TONOS ter ondersteuning van capaciteitsmanagement een belangrijk onderdeel van deze functie zijn.

In jouw rol als Key User Ortec ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer van ons roosterprogramma. Je zorgt dat Ortec optimaal functioneert, ontwikkelt verbeteringen en helpt gebruikers om het systeem efficiënt en effectief toe te passen. Je krijgt ondersteuning van de technisch applicatiebeheerder.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
 

  • Analyseren van formatie, bezetting en productiegegevens
  • Adviseren van leidinggevenden en roosterbureau over capaciteits- en roosterstrategieën;
  • Signaleren van trends, knelpunten en verbeterkansen
  • Ontwikkelen van rapportages en stuurinformatie
  • Functioneel beheren, testen en optimaliseren van Ortec;
  • Ondersteunen, trainen en adviseren van gebruikers;
  • Bijdragen aan organisatie brede projecten op het gebied van capaciteitsmanagement
  • Verantwoordelijk voor een aantal operationele planningen en het vervangen van collegae op voorkomende werkzaamheden;

Reageren

Herken jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan vóór 22 november a.s. via de roze onderstaande button. Voeg je cv en motivatiebrief toe. 

Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met manager Pieter Baanvinger via p.baanvingerpnil@gors.nl of 06-23914539.

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk eens bij onze andere vacatures voor een passende functie.


In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.