‘Het gewone leven ervaren’ is wat we onze cliënten gunnen en samen met hen voor ogen hebben. Ongeacht de beperkingen of achterstanden laten we ons niet belemmeren in het denken en handelen in mogelijkheden. Herken je jezelf hierin? Dan is werken bij Gors misschien wel iets voor jou. Voor onze locatie Cavalier in Terneuzen zijn wij op zoek naar een
 

ADL-medewerker / Helpende

Terneuzen

Hier ga je werken

Op woonlocatie de Cavalier wonen 23 cliënten met verschillende doelgroepen van licht tot matige verstandelijke en/of lichamelijke beperking, NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) en gedragsproblematiek. Door de verschillende ondersteuningsvragen heb je een uitdagende werkdag die nooit hetzelfde is. Het team bestaat uit 22 collega’s in de rollen van coördinerend begeleider, begeleider 3 en 4, BBL-leerling en gastvrouw. Je komt terecht in een gemotiveerd team met veel kunde en gezelligheid, waar je altijd op terug kunt vallen. Ons doel is om een zo warm mogelijke huiselijke sfeer te creëren voor de mensen. Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag en vrijdag van 7.30 uur tot 11.30 uur. Ben jij degene die ons hierbij kunt ondersteunen?
 

Dit is je vak

In de functie van ADL-medewerker bied je zelfstandig ondersteuning aan de cliënten in de algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Dit gebeurt volgens de in het cliëntplan vastgestelde afspraken. Denk hierbij aan o.a.:

• In- en uit bed halen
• Aan- en uitkleden
• Dagelijkse persoonlijke verzorging (ondersteunen bij douchen/wassen, toilet, tanden poetsen e.d.)
• Ondersteunen bij eten en drinken

Je werkt samen in een team dus je kunt altijd terugvallen op collega’s. Binnen het team worden ook taken verdeeld naast het zorginhoudelijke werk. Dat zijn taken op het gebied van Facilitair, Financiën, Rooster, P&O, Communicatie e.d. Binnen het team is een verdeling gemaakt van deze aanvullende taken en in overleg kan jij hier ook een rol in gaan spelen.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 1 maart 2024. Heb je vragen over de functie, locatie of over het team? Dan kun je contact opnemen met Desléy van Rossum via 06-57282207 of stuur een e-mail naar dvanrossum@gors.nl.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk dan bij één van onze andere vacatures voor een functie voor jou.