‘Het gewone leven ervaren’ is wat we onze cliënten gunnen en samen met hen voor ogen hebben. Ongeacht beperkingen of achterstanden denken en handelen we in mogelijkheden. Herken je jezelf hierin? Dan is werken bij Gors misschien wel iets voor jou. Voor onze locatie Beethovenlaan in Goes zijn wij op zoek naar twee

ADL-medewerkers / Helpenden

Goes

Hier ga je werken

De woonlocatie Beethovenlaan is een modern appartementen complex die van alle gemakken is voorzien. Op de locatie wonen 32 cliënten verdeeld over 3 afdelingen: lichamelijke beperking (LG), verstandelijke beperking (VG) en niet aangeboren hersenletsel (NAH). Door de verschillende ondersteuningsvragen is jouw werkdag nooit hetzelfde.

De 3 teams bestaan uit een coördinerend begeleider, begeleiders 3 en 4, gastheer/-vrouw en BBL-leerlingen. De nachtdiensten voor de hele locatie worden verzorgd door een apart nachtdienstteam. De leeftijd en ervaring varieert in de teams. Op die manier vullen we elkaar aan en leren van elkaar. Samen zorgen we voor een goed lopende afdeling en een prettige woon- en werksfeer.

De ADL-diensten zijn op maandag t/m zondag van 7.15 uur tot 14.00 uur.

Dit is je vak

In de functie van ADL-medewerker bied je zelfstandig ondersteuning aan de cliënten in de algemeen dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Dit gebeurt volgens de in het cliëntplan vastgestelde afspraken. Denk hierbij aan o.a.:

• In- en uit bed halen
• Aan- en uitkleden
• Dagelijkse persoonlijke verzorging (ondersteunen bij douchen/wassen, toilet, tanden poetsen e.d.)
• Ondersteunen bij eten en drinken

Je werkt samen in een team dus je kunt altijd terugvallen op collega’s. Binnen het team worden ook taken verdeeld naast het zorginhoudelijke werk. Dat zijn taken op het gebied van Facilitair, Financiën, Rooster, P&O, Communicatie e.d. Binnen het team is een verdeling gemaakt van deze aanvullende taken en in overleg kan jij hier ook een rol in gaan spelen.

Wat houdt die ondersteuningsrelatie in? Vertrouwen, respect en onvoorwaardelijkheid.

Reageren

Solliciteer dan via de roze button en voeg je cv en motivatiebrief toe voor 14 augustus 2023. Zet alvast in je agenda; de selectiegesprekken vinden plaats op 21 augustus 2023. Voor meer informatie over de functie, locatie en team kun je contact opnemen met collega Mario Helmich via mhelmich@gors.nl of 0113-289220.

In het kader van de vergewisplicht vragen wij referenties op, doen een diplomacheck bij DUO, is een VOG een
ontbindende voorwaarde en indien van toepassing raadplegen wij het BIG register en/of doen wij navraag bij IGJ.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
 

Deze functie niet helemaal wat je zoekt?

Kijk dan bij één van onze andere vacatures voor een functie voor jou.